МиссияГруппы“Кавасаки”

В2007г.нашагруппакомпанийопределиланаправлениеразвитиякомпаниииприняла«Кредогруппыкомпаний川崎»。ВКредоуказанасоциальнаямиссиягруппыкомпаний川崎вXXIв。，общаясистемаценностей，необходимаядляповышениязначимостибренда，управленческиепринципыитеориентиры，которыхдолжныпридерживатьсявсвоейповседневнойработевсечленыкорпорации。

- Мывнимательноотносимсяктребованиямнашихклиентов
- Мыпостояннодостигаемновыхвысотвтехнологиях
- Мыстремимсякоригинальностииинновациям

1. Предлагатьлюдямвсегомиравысокофункциональныеивысококачественные，приэтомбезопасные，товарыиуслуги。
2. Признаваясоциальнуюответственностьгармоничнососуществоватьспланетой，обществом，регионамииотдельнымилюдьми。
3. Сделавдовериеосновойсоциальногодоговора，воспитыватьсотрудниковкакчленовглобальнойкомандыдляглобальнойэры。
4. Стремитьсякповышениюкорпоративнойценности，основываясьнапринципах：«фокусресурсовнаглавном»，«сначалакачество，потом - количество»，«осторожноеуправлениерисками»。

1. Сосредоточениенарешениеболееважныхвопросов，учетдолгосрочнойиглобальнойперспективы。
2. Готовностьрешатьсложныезадачи。
3. Постановкавысокихцелейипоискновыхпутей，приложениевсехусилий。
4. Стремлениезарабатыватьдовериелюдейиобщества。
5. Стремлениексамореализациииреализациисвоихпрофессиональныхкачеств。
6. Чувствогордостизапринадлежностьккоманде“Кавасаки”изахорошовыполненнуюработу。