推广新的工作方式

川崎重工把防止新冠肺炎疫情扩散的必要性看作是调整工作方式的契机，正在推进新的对策。除了扩大有资格在家工作的员工范围外，我们还在公司宿舍和宿舍的公共空间设立了多个“支持办公室”，为难以在家集中精力工作的员工提供另一种社交距离的工作空间。此外，我们亦采取弹性工作制，例如错开工作时间和不重叠换班，在网上推行招聘和培训活动，以及加强我们的网络环境。